Задача: ПРОДАВЕЦ МАГАЗИНА ПОЛУЧИЛ ТОВАР ПО НАКЛАДНОЙ, СДЕЛАВ НАЦЕНКУ 15 %. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЗАФИКСИРОВАЛ...

Тематика Экономика
Уровень 10 - 11 классы
торговля продавец магазин товар наценка предприниматель ответственность заработная плата выгода финансы
0

Задача: ПРОДАВЕЦ МАГАЗИНА ПОЛУЧИЛ ТОВАР ПО НАКЛАДНОЙ, СДЕЛАВ НАЦЕНКУ 15 %. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ЗАФИКСИРОВАЛ СУММУ ТОВАРА, ЗА КОТОРУЮ ПРОДАВЕЦ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Вопрос: ГДЕ БОЛЕЕ ВЫГОДНО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ, ЕСЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ БЕРЕТ ПРОДАВЕЦ: А) ПРОДАВЕЦ ДО ДНЯ ВЫДАЧИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫБИРАЕТ ПРОДУКТАМИ СУММУ СВОЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ; Б) ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ САМ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПРОДАВЦУ В ДЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

avatar
задан месяц назад

2 Ответа

0

Чтобы определить, какой из предложенных вариантов более выгоден предпринимателю, необходимо рассмотреть каждый из них с экономической точки зрения.

Вариант А: Продавец выбирает продуктами сумму своей заработной платы

  1. Реализация товара: Когда продавец выбирает продуктами свою заработную плату, он фактически берет товар из магазина по себестоимости. Это означает, что товар не будет продан клиентам с наценкой, и предприниматель теряет потенциальную прибыль от продажи этого товара по розничной цене.

  2. Учет и контроль: Такой способ компенсации может усложнить учет и контроль товарооборота. Поскольку товары списываются в счет заработной платы, предпринимателю необходимо следить за товарными запасами более тщательно.

  3. Налоги и бухгалтерия: Предоставление заработной платы продуктами может вызвать сложности в бухгалтерском учете и налоговом учете, поскольку необходимо правильно оценить стоимость выданного товара и учесть ее в зарплатной ведомости.

  4. Мотивация продавца: Возможно, продавец будет менее мотивирован увеличивать продажи, поскольку не получает деньги, а только продукты, которые может не хотеть или не нуждаться в таком количестве.

Вариант Б: Предприниматель выплачивает заработную плату продавцу в день зарплаты

  1. Продажа с наценкой: Продавец продает товар клиентам за деньги, получая наценку, что увеличивает доход предпринимателя. Это позволяет максимизировать прибыль, так как все товары продаются по розничной цене.

  2. Проще учет и контроль: Денежная выплата заработной платы упрощает бухгалтерский учет и контроль товарных запасов, поскольку товары не списываются в счет зарплаты, и вся продукция продается клиентам.

  3. Налоги и бухгалтерия: Выплата зарплаты деньгами — это стандартный метод, который проще учитывать с точки зрения налогов и бухгалтерии.

  4. Мотивация продавца: Продавец, получая деньги, может быть более мотивирован на продажу, поскольку его зарплата не связана с потреблением товаров из магазина.

Заключение

Вариант Б, где предприниматель выплачивает заработную плату продавцу в день зарплаты, является более выгодным. Этот метод позволяет избежать потерь от недополученной прибыли из-за нереализованных товаров, упрощает бухгалтерский учет и может положительно сказываться на мотивации продавца.

avatar
ответил месяц назад
0

Ответ: В данной ситуации более выгодно предпринимателю, если он сам выплачивает заработную плату продавцу в день заработной платы (вариант Б). Это связано с тем, что если продавец сам выбирает продукты на сумму своей заработной платы (вариант А), то он может выбрать товары с более высокой наценкой, что увеличит сумму за которую он несет ответственность перед предпринимателем. В то время как если предприниматель сам выплачивает заработную плату продавцу, то он может контролировать расходы и избежать возможных потерь.

avatar
ответил месяц назад

Ваш ответ

Вопросы по теме