Для решения этой задачи нужно определить, как изменение трудоемкости повлияет на производительность труда. Давайте разберемся с понятиями и последовательностью шагов.
Исходные данные:
- Текущая выработка продукции в час: 12 деталей.
- Трудоемкость снизилась на 20%.
Что такое трудоемкость и производительность труда:
- Трудоемкость – это количество времени, необходимое для производства одной единицы продукции. Она измеряется в часах на деталь.
- Производительность труда – это количество продукции, произведенной за единицу времени, обычно измеряется в деталях в час.
Расчет трудоемкости до внедрения новой технологии:
- Пусть исходная трудоемкость равна ( T ) часам на деталь.
- Тогда производительность труда до внедрения технологии равна ( \frac{1}{T} ).
Новая трудоемкость после внедрения технологии:
- Трудоемкость снизилась на 20%, значит новая трудоемкость составляет 80% от первоначальной.
- Новая трудоемкость ( T_{new} ) равна ( 0.8 \times T ).
Производительность труда после внедрения технологии:
- Производительность труда есть обратная величина к трудоемкости.
- Новая производительность труда будет равна ( \frac{1}{T_{new}} = \frac{1}{0.8T} = \frac{1.25}{T} ).
Определение изменения производительности труда:
- Изменение производительности труда можно выразить в процентах.
- Если первоначальная производительность труда была ( \frac{1}{T} ), а новая производительность труда стала ( \frac{1.25}{T} ), то изменение составляет ( \frac{\frac{1.25}{T}}{\frac{1}{T}} = 1.25 ) или 125%.
Это значит, что производительность труда увеличилась на 25% после внедрения новой технологии.
Итак, в результате внедрения новой технологии, трудоемкость производства снизилась на 20%, что привело к увеличению производительности труда на 25%.