Определить заработную плату работнику в марте месяце 2013 г. при условии, что он находился на больничном...

Для того чтобы определить заработную плату работника за март 2013 года с учетом того, что он находился на больничном с 10 по 17 марта, нужно учесть несколько факторов:

1. Общая информация о периоде:

   • Март 2013 года состоит из 31 дня.
   • Работник был на больничном 8 дней (с 10 по 17 марта включительно).

2. Расчет заработной платы за отработанные дни:

   • Для начала необходимо определить дневную заработную плату. Это делается путем деления месячной заработной платы на количество календарных дней в месяце: [ \text{Дневная зарплата} = \frac{15800 \, \text{руб.}}{31 \, \text{день}} \approx 509.68 \, \text{руб./день} ]
   • Работник отработал с 1 по 9 марта и с 18 по 31 марта, что составляет: [ 9 \, \text{дней} + 14 \, \text{дней} = 23 \, \text{дня} ]
   • Заработная плата за отработанные дни: [ 23 \, \text{дня} \times 509.68 \, \text{руб./день} \approx 11722.64 \, \text{руб.} ]

3. Компенсация за больничные дни:

   • Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работника и его среднего заработка за расчетный период (обычно предыдущие два года).
   • Для упрощения, без конкретных данных о стаже и среднем заработке, точную сумму компенсации за больничные дни определить невозможно. Однако, как правило, она составляет от 60% до 100% среднего заработка в зависимости от стажа.

4. Итоговая заработная плата:

   • Итоговая заработная плата будет состоять из суммы заработной платы за отработанные дни и компенсации за больничные дни.
   • Чтобы рассчитать точную сумму, необходимо знать данные о стаже работника и его среднем заработке.

Таким образом, для точного расчета заработной платы с учетом больничного необходимо дополнительно знать, как начисляется пособие по временной нетрудоспособности для конкретного работника. В общем случае, итоговая сумма будет ниже номинальной месячной заработной платы из-за частичного покрытия больничного периода.

Для определения заработной платы работника в марте месяце 2013 года необходимо учесть дни фактической работы и отсутствия на больничном.

1. Рассчитаем дневную заработную плату: 15800 руб. / 31 день = примерно 510,48 руб. за 1 день.

2. Учитываем, что работник был на больничном с 10 по 17 марта (8 дней). Таким образом, работник отработал 9 дней в марте.

3. Рассчитаем заработную плату за отработанные дни: 9 дней * 510,48 руб. = 4594,32 руб.

Итак, заработная плата работника за март 2013 года составит 4594,32 руб.